Теперь работать в сфере высоких технологий (хай-тек) станет гораздо выгоднее. Связано это с тем, что компании хай-тек, начиная с 2008 года станут отчислять значительно большие суммы в фонд выплаты компенсаций увольняющимся работникам.
До сегодняшнего дня уволенные работники получали компенсацию из расчета количества проработанных лет помноженных на последнюю месячную зарплату (брутто). В связи с вступлением новых правил компенсация будет выплачиваться исходя из учета самых разнообразных параметров, как например, предполагавшийся срок работы, предполагаемые повышения зарплат в будущем и т. п.
По данным исследования, проведенного компанией «Хилен-тек», наибольшие повышения ожидают работников хай-тека, занятых в сфере коммуникационных разработок. Следует отметить, что в этих компаниях уже сейчас принято выплачивать компенсации не только уволенным работникам, но и тем, кто прекращает работу по собственному желанию.
isra.com
Читайте также:
Израильская разработка облегчит состояние больных тромбозом вен
Культура в праздники: рыцари, цирк и легендарный БГ
Израильские студенты завоевали престижную международную награду в области медицины