Приближается Международный женский день, и это прекрасный повод поговорить о том, что значит этот праздник для израильтян и как они его отмечают. Нынешней весной этот день выпал на пятницу, когда у большей части населения выходной, так что можно сказать, что в день 8 марта страна отдыхает.
Впрочем, в остальные годы это обычный рабочий день, хотя присутствие праздника ощущается все больше и больше. Это произошло во многом благодаря «Большой алие» из бывшего СССР, где 8 марта был государственным праздником. Как же отмечают в Израиле этот день и каково в целом положение женщин в нашей стране в первые два десятилетия 21 века?
Трудящиеся женщины в первые годы существования Израиля. Фото: Национальный фонд Израиля
Если вспоминить прошлый век и борьбу женщин за равные с мужчинами права, то одной из главных индикаций является избирательное право. Напомним нашим читателям, что первыми в мире странами, предоставившими женщинам право избирать и быть избранными, стали Новая Зеландия в 1893 и Австралия в 1902 году. Большинство европейских стран и США последовали им в 20-е годы прошлого века, за исключением Швейцарии и Лихтенштейна, где избирательного права женщины добились лишь в 1971 и 1984 годах. Что касается Израиля, то женщины пользовались избирательным правом с первых дней существования государства. Более того, уже в 1926 году право избирать и быть избранными получили все жительницы еврейского ишува.
Кстати, Голда Меир, избранная в 1969 году на должность премьер-министра, стала третьей в мире женщиной – главой правительства.
Израильские женщины добились многого и в профессиональном плане. В нашей стране не существует профессий, которые ограничивали бы или запрещали участие женщин. Более того, согласно Закону о равных возможностях на работе, работодателю запрещается ущемлять права работника в связи с его полом, сексуальной ориентацией, личным статусом, возрастом, расой, вероисповеданием, национальностью, страной исхода, мировоззрением и принадлежностью к той или иной партии. В любом объявлении о поиске кандидатов на вакантную должность работодатель обязан указывать, что на предложенную позицию могут претендовать и женщины, и мужчины.
Плакат к Международному женскому дню 1954 год
Что же касается специфики женского труда и охраны здоровья женщин, соответствующий закон, регламентирующий права женщин в периоды беременности и материнства, был принят еще в 1954 году.
Довольно о законах, поговорим о статистике. В преддверии Международного женского дня израильский ресурс ynet опубликовал данные ЦСУ Израиля, касающиеся статуса женщин в нашей стране и изменений, случившихся за последние десятилетия. Приведем лишь некоторые.
Из них следует, что израильтянки стали позже выходить замуж, чем в начале «нулевых» (лишь чуть больше половины израильтянок (51%) в возрасте 25 – 29 лет состоят в браке по сравнению с 56% в 2006-м). При этом рождаемость в Израиле является одной из самых высоких в развитых странах и составляет 3,11 ребенка на одну женщину фертильного возраста. Это почти в два раза выше, чем в странах OECD, где на одну женщину приходится всего 1,7 ребенка.
Израильские женщины образованнее израильских мужчин. Портал ynet приводит данные на конец 2017 года. Согласно этой информации, девочек, закончивших школу с полным аттестатом зрелости, на 11% больше, чем мальчиков. Среди тех, кто учится на степень бакалавра, женщин 58,4%, среди тех, учится в магистратуре, женщин еще больше – 62.2%, что касается степени доктора (PhD), то и здесь первенство за женщинами – 52.8 %. Среди студентов различных профессиональных курсов женщин и вовсе почти три четверти – 74,3% В выборе будущей профессии прослеживается следующая гендерная тенденция: больше всего женщин (83,6%) среди студентов средних медицинских специальностей (медсестер и парамедиков), 80,3 % студентов различных педагогических специальностей. В то же время в естественных науках (35 %), инженерии (29,9%), математике и компьютерных науках (29.5%) женщин все еще недостаточно.
При всех достижениях израильского феминизма еще многое предстоит сделать. Несмотря на высокий образовательный ценз, зарплаты женщин в среднем ниже на 15%, чем мужчин, многие женщины работают неполный рабочий день (36.7 часов в неделе против 44.9 у мужчин). При том, что среди обладателей высшего образования больше половины женщин, лишь треть из них занимают руководящие посты.
Из приведенных выше цифр становится понятно, что многие женщины все еще выбирают менее престижные профессии, воспринимают собственный заработок как «вторую зарплату» в семье.
Президент Израиля Ревен Ривлин на встрече с лучшими ученицами, представляющими все сектора израильского общества. Март 2018 года. Фото: пресс-служба президента Израиля
Но вернемся к празднику. Многие общественные и государственные структуры уделяют внимание этому дню в календаре и проводят самые разные мероприятия, включая театральные представления, лекции, семинары, экскурсии, «дни кайфа» для женщин, в программе которых, впрочем, присутствуют не только удовольствия, но и интересные и важные занятия.
Вот лишь некоторые.
Муниципалитет города Холон устраивает в городском театре фестиваль, где представлена подборка современных женских работ в различных областях – театре, музыке, балете, литературе и кино.
Синематека Иерусалима проводит фестиваль фильмов, снятых женщинами, где представлены женские работы из всех слоев израильского общества и где речь идет о насущных вопросах положения женщин в современном мире.
«Культурная бригада» представительниц так называемого «полуторного поколения» израильтян (тех, что приехали в из бывшего СССР вместе с родителями в возрасте 5 – 15 лет), устраивают хеппеннинг под названием «Русская мама» с чтением стихов, музыкой и личными воспоминаниями – и все это в сопровождении фотографий, артефактов из прошлой и нынешней жизни, художественных работ и перформансов.
Вера Рыжикова