Приближается Международный женский день, и это прекрасный повод поговорить о том, что значит этот праздник для израильтян, как они его отмечают и каково в целом положение женщин в нашей стране в первые два десятилетия 21 века.
Международный женский день 8 марта с каждым годом завоевывает все большую популярность среди израильтян. Во многом это происходит под влиянием русскоязычной общины Израиля, для которой этот день был и остается главным весенним праздником. Для израильтян 8 марта — лишний повод вспомнить о положении женщин в нашей стране и задуматься о том, что еще необходимо сделать для достижения подлинного гендерного равенства.
Фото: МИД Израиля
Если вспомнить прошлый век и борьбу женщин за равные с мужчинами права, то одной из главных индикаций является избирательное право. Напомним нашим читателям, что первыми в мире странами, предоставившими женщинам право избирать и быть избранными, стали Новая Зеландия в 1893 и Австралия в 1902 году. Большинство европейских стран и США последовали им в 20-е годы прошлого века, за исключением Швейцарии и Лихтенштейна, где избирательного права женщины добились лишь в 1971 и 1984 годах. Что касается Израиля, то женщины пользовались избирательным правом с первых дней существования государства. Более того, уже в 1926 году право избирать и быть избранными получили все жительницы еврейского ишува.
Кстати, Голда Меир, избранная в 1969 году на должность премьер-министра, стала третьей в мире женщиной — главой правительства.
Еще до образования государства Израиль в рядах боевых сионистских организаций («Хагана», ЛЕХИ, ЭЦЕЛ) бок о бок с мужчинами сражались и женщины-воины. В годы Второй мировой войны тысячи женщин Эрец-Исраэль добровольно вступили в британскую армию. В ходе Войны за независимость Израиля женщины также принимали самое активное участие в боевых действиях.
Но вернемся в наши дни. Израильские женщины подлежат призыву в возрасте 18 лет, и около двух третей всех девушек этого возраста проходят срочную службу в армии продолжительностью 2 года. Около трети девушек призывного возраста получают отсрочку или освобождение от армии по различным причинам: учеба, замужество, религиозные соображения и т. д.
Как следует из опубликованного пресс-службой ЦАХАЛа накануне международного женского дня отчета, всего в израильской армии, включая срочную службу, 34% личного состава, то есть больше трети, составляют женщины, при этом доля женщин в числе кадровых военнослужащих — почти четверть (около 23%).
Израильское трудовое законодательство запрещает дискриминацию по расовому, религиозному или гендерному признаку. Право на трудовое равенство охраняется сводом законов, один из которых называется «Закон о равенстве трудовых прав».
Израильтянки — самые образованные женщины во всем ближневосточном регионе. Более половины израильских женщин поступают в высшие учебные заведения, а доля женщин среди выпускников вузов достигает 60%. В последние годы увеличилась доля женщин среди выпускников не только гуманитарных, но и естественно-научных факультетов. Растет число женщин, изучающих биотехнологию, медицину, компьютерные дисциплины, механику, электронику, радарную технику.
С каждым годом увеличивается число женщин на руководящих постах, в том числе и в высшем звене руководства. На сегодняшний день Израиль занимает 24 место по доле женщин, занимающих высшие руководящие посты, причем за короткий срок наша страна улучшила этот показатель сразу на семь пунктов.
Общее же число женщин, занимающих руководящие посты среднего и высшего звена, составляет в Израиле более 72 тысяч.
Женщины возглавляют фирмы, финансовые и коммерческие компании, культурные проекты, руководят общественными организациями и факультетами университетов, служат на офицерских должностях в полиции и армии; в системе правосудия женщины работают на всех уровнях, в том числе занимают должности судей в Верховном суде; есть женщины на высших постах, включая ранг посла и Государственного контролера.
Большинство израильских женщин успешно совмещают семейную жизнь и профессиональную карьеру. Этому способствует ряд законодательных актов, направленных на защиту интересов работающих женщин, а также многочисленные налоговые льготы для работающих матерей. Речь идет о запрете на увольнение беременных после определенного срока, оплачиваемом декретном отпуске, оплачиваемых больничных по уходу за ребенком и многих других льготах для работающих женщин.
Впрочем, дело не только в законодательстве. В израильском обществе царит исключительно доброжелательная атмосфера по отношению к работающим матерям, и руководство большинства компаний готово проявлять гибкость, чтобы женщины могли совмещать работу и воспитание детей. Результатом всех этих государственных и общественных усилий является благоприятная демографическая ситуация в стране, которая выводит Израиль на первое место среди развитых стран по рождаемости.
Мы коснулись лишь некоторых сфер профессиональной и общественной деятельности женщин в Израиле. Карьерные и политические достижения, безусловно, важны и необходимы. Но не менее важно в этот день просто поздравить всех женщин в Израиле и в диаспоре с праздником и пожелать им счастливого и плодотворного года на избранном ими поприще — будь то карьера, общественная деятельность или семья.
С праздником, дорогие женщины!