8 марта в Израиле. Поговорим о женщинах

Израиль сегодня07 марта 2013 года

Международный женский день 8 марта, хоть и не отмечается в Израиле на государственном уровне и не является выходным днем, с каждым годом завоевывает все большую популярность среди израильтян. Во многом это происходит под влиянием русскоязычной общины Израиля, для которой день 8 марта был и остается главным весенним праздником.

Если два десятка лет назад лишь немногие израильтяне знали о существовании Международного женского дня, то сейчас об этом празднике знают практически все. Неудивительно: ведь крупнейшие торговые сети уже заблаговременно предлагают покупателям многочисленные скидки и выгодные акции и напоминают мужчинам о том, что пришло время сделать подарки любимым женщинам.

Для израильтян 8 марта – лишний повод вспомнить о положении женщин в нашей стране и задуматься о том, что еще необходимо сделать для достижения подлинного гендерного равенства.

Израиль – демократическое государство, в котором принципы равенства установлены на законодательном уровне. Основные положения были сформулированы еще в Декларации независимости 1948 года, где говорилось о полном равенстве «социальных и политических прав всех жителей страны, независимо от религии, расы или пола». Женщины принимали самое деятельное участие в построении государства, в борьбе за его независимость. И в наши дни женщины широко представлены во всех сферах государственной и общественной деятельности.

Фото: Википедия

Легендарная Голда Меир была в числе тех, кто создавал страну. На протяжении ее долгой общественной и политической карьеры она занимала множество ответственных постов. Самое начало ее политической карьеры ознаменовалось высоким назначением: Голда Меир стала первым послом независимого государства Израиль в СССР, куда она прибыла летом 1948 года.
В наши дни женщины с каждым годом увеличивают свое представительство во всех структурах, идет ли речь о политике, общественной жизни или профессиональной деятельности.

Женщины составляют немалую силу в центральном законодательном органе Израиле. В Кнессете 19-го созыва их число достигло 27 и приблизилось к четверти от общего количества членов парламента. Три парламентские фракции возглавляют женщины: «Авода» (Шели Яхимович), «Ха-Тнуа» (Ципи Ливни) и «Мерец» (Захава Гальон).

Обычная практика, когда ключевые посты в правительстве достаются женщинам. Ципи Ливни была министром иностранных дел, Лимор Ливнат в различные периоды возглавляла министерство образования, культуры и спорта, а также министерство связи. Софа Ландвер (репатриантка из Санкт-Петербурга) занимала пост министра абсорбции. Посты израильских министров в разные времена занимали Шуламит Алони, Далия Ицик, профессор Юлия Тамир и другие женщины.

В кнессете существует специальная парламентская комиссия по статусу женщин, которая занимается продвижением общественного статуса женщин с целью достижения полного равноправия во всех сферах, и также предотвращения гендерной дискриминации. Комиссия борется с неравенством на рынке труда и насилием против женщин.

Еще до образования государства Израиль в рядах боевых сионистских организаций («Хагана», ЛЕХИ, ЭЦЕЛ) бок о бок с мужчинами сражались и женщины-воины. В годы Второй мировой войны тысячи женщин Эрец-Исраэль добровольно вступили в британскую армию. В ходе Войны за независимость Израиля женщины также принимали самое активное участие в боевых действиях.

Но вернемся в наши дни. Израильские женщины подлежат призыву в возрасте 18 лет, и около двух третей всех девушек этого возраста проходят срочную службу в армии продолжительностью 2 года. Около трети девушек призывного возраста получают отсрочку или освобождение от армии по различным причинам: учеба, замужество, религиозные соображения и т.д.

Как следует из опубликованного пресс-службой ЦАХАЛа накануне международного женского дня отчета, всего в израильской армии, включая срочную службу, 34% личного состава, то есть больше трети, составляют женщины, при этом доля женщин в числе кадровых военнослужащих – почти четверть (около 23%).

Израильское трудовое законодательство запрещает дискриминацию по расовому, религиозному или гендерному признаку. Право на трудовое равенство охраняется сводом законов, один из которых называется «Закон о равенстве трудовых прав».

По данным Международного института исследований IMD, из 59 развитых стран мира Израиль на 11-м месте по доле работающих женщин. Женщины составляют почти половину от всех работающих граждан страны. Почти 60 процентов работников гражданских служб и государственного сектора составляют женщины. В системе образования женщины составляют абсолютно большинство работников. Высока доля женщин в сфере обслуживания, в юриспруденции, в сфере маркетинга и рекламы. Вместе с тем средняя заработная плата женщин в большинстве секторов все еще ниже, чем заработная плата мужчин. Объясняется это целым рядом объективных и субъективных факторов: зачастую женщины-матери работают неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Кроме того, в силу традиционных представлений, женщины чаще претендуют на должности низкого профиля, – и это несмотря на высокий образовательный ценз израильских женщин.

Израильтянки – самые образованные женщины во всем ближневосточном регионе. Более половины израильских женщин поступают в высшие учебные заведения, а доля женщин среди выпускников вузов достигает 60%. В последние годы увеличилась доля женщин среди выпускников не только гуманитарных, но и естественно-научных факультетов. Растет число женщин, изучающих биотехнологию, медицину, компьютерные дисциплины, механику, электронику, радарную технику

С каждым годом увеличивается число женщин на руководящих постах, в том числе и в высшем звене руководства. На сегодняшний день Израиль занимает 24 место по доле женщин, занимающих высшие руководящие посты, причем за короткий срок наша страна улучшила этот показатель сразу на семь пунктов.
Общее же число женщин, занимающих руководящие посты среднего и высшего звена, составляет в Израиле более 72 тысяч.

Женщины возглавляют фирмы, финансовые и коммерческие компании, культурные проекты, руководят общественными организациями и факультетами университетов, служат на офицерских должностях в полиции и армии; в системе правосудия женщины работают на всех уровнях, в том числе занимают должности судей в Верховном суде; есть женщины на высших постах, включая ранг посла и Государственного контролера.

Назовем несколько имен женщин, занимающих в настоящее время ключевые посты в сфере бизнеса. Первую строчку рейтинга в этой позиции вот уже несколько лет занимает председатель совета директоров директоров холдинга Arison и владелица контрольного пакета акций банка HaPoalim Шери Арисон, которая является и самой богатой женщиной нашей страны. Карьера не помешала Шери Арисон родить и воспитать четверых детей.

Пост генерального директора Intel Israel, израильского отделения одной из крупнейших американских компьютерных корпораций, а также заместителя президента Intel занимает Максин Фасберг.

Офра Штраус, председатель совета директоров концерна «Штраус-Элит», занимает 12 строчку в рейтинге самых успешных женщин мира. Офра Штраус, как и Шери Арисон, – мать четверых детей.

В канун 8 марта стало известно о новом назначении женщины на пост главы одной крупнейших израильских компаний. Должность генерального директора компании связи «Безек» заняла Стелла Гендлер, в прошлом занимавшая посты гендиректора компании «012 Кавей захав» и председателя совета директоров компании «HOT».

Еженедельник Newsweek, выходящий в США, опубликовал накануне 8 марта список 150 самых влиятельных женщин мира. В их числе оказалась и Ципи Ливни, председатель партии "Кадима". Составители списка подчеркнули, что Ливни стала первой женщиной-лидером парламентской оппозиции в истории Израиля.

Большинство израильских женщин успешно совмещают семейную жизнь и профессиональную карьеру. Этому способствует ряд законодательных актов, направленных на защиту интересов работающих женщин, а также многочисленные налоговые льготы для работающих матерей. Речь идет о запрете на увольнение беременных после определенного срока, оплачиваемом декретном отпуске, оплачиваемых больничных по уходу за ребенком и многих других льготах для работающих женщин.

Впрочем, дело не только в законодательстве. В израильском обществе царит исключительно доброжелательная атмосфера по отношению к работающим матерям, и руководство большинства компаний готово проявлять гибкость, чтобы женщины могли совмещать работу и воспитание детей. Результатом всех этих государственных и общественных усилий является благоприятная демографическая ситуация в стране, которая выводит Израиль на первое место среди развитых стран по рождаемости.

Мы коснулись лишь некоторых сфер профессиональной и общественной деятельности женщин в Израиле. Карьерные и политические достижения, безусловно, важны и необходимы. Но не менее важно в этот день просто поздравить всех женщин в Израиле и в диаспоре с праздником и пожелать им счастливого и плодотворного года на избранном ими поприще – будь то карьера, общественная деятельность или семья.

С праздником, дорогие женщины!