Добровольное объединение «Гваим» (в переводе с иврита «Высоты») существует 6 лет. За этот период его волонтеры помогли найти работу по специальности более чем 700 репатриантам.
Встреча со специалистами-репатриантами в офисе объединения «Гваим»
- В последние годы в Израиль из разных стран мира репатриируются образованные инициативные молодые люди, способные внести неоценимый вклад в ускорение экономического развития страны, – сказал нашему корреспонденту доктор Михаэль Бен-Саадон, генеральный директор объединения «Гваим». – Если специалист, обладающий высоким творческим потенциалом, принял решение репатриироваться, значит в Израиле кто-то должен помочь ему реализовать свои способности. Такими соображениями руководствовался в 2006 году полковник ВВС, один из основателей израильского хай-тека Яир Шамир, решив создать объединение «Гваим». Шамир помог в свое время выйти на мировой рынок таким израильским старт-ап программам, как ICQ и передача по интернету «живых картинок», что позволило, еще до появления «Скайпа», проводить видеоконференции. Затем Шамир решил создать союз из своих единомышленников-волонтеров, которые оказывали бы одаренным репатриантам помощь в трудоустройстве.
Председатель объединения «Гваим» Яир Шамир с генеральным директором доктором Михаэлем Бен-Саадоном
По словам Шамира, такие репатрианты, даже если они еще не успели в совершенстве овладеть ивритом, могут внести неоценимый вклад в израильскую экономику. Многие репатриируются с мечтой основать компанию старт-ап, но не знают, куда и к кому обращаться. По нужным адресам их направляет объединение «Гваим», которое тесно сотрудничает с министерством абсорбции.
Михаэль Бен-Саадон репатриировался 10 лет назад из Франции. Диплом специалиста по управлению бизнесом он получил в Париже, а вторую академическую степень по международным отношениям – в университете Колумбия в Нью-Йорке. Докторат по общественным наукам стал результатом учебы Бен-Саадона в Израиле.
Синтия Питуси родилась и выросла во Франции, три года прожила в Лондоне, после чего репатриировалась. В объединении «Гваим» она руководит проектом Hive («Пчелка»).
Синтия Питуси, руководитель проекта Hive («Пчелка»)
- Репатрианты-предприниматели проходят у нас интенсивный шестимесячный тренинг, – рассказывает Синтия. – Его цель – оказать начинающим бизнесменам всестороннюю помощь: мы подсказываем, как грамотно составить трудовую биографию, как вести себя на собеседовании с потенциальным работодателем и даже какую начальную зарплату требовать. Благодаря этому многие наши выпускники стали преуспевающими предпринимателями. Израиль пользуется репутацией государства старт-апов. Восемь старт-ап компаний, запущенных нашими бывшими слушателями, уже доказали, насколько высоким потенциалом они обладают. На нынешнем этапе под крылом Hive развиваются еще 10 компаний старт-ап.
- Откуда прибыли в страну создатели тех старт-ап, которые уже вышли на международный рынок и преуспели?
- Из разных стран: Южной Африки и Южной Америки, Англии, Франции, Германии, России, Азербайджана, Бразилии, Чили.
- В чем заключаются конструктивные идеи, с которыми репатрианты приезжают в Израиль?
- Один из выпускников нашей программы «заболел» идеей создания в интернете особой социальной сети, членами которой стали бы студенты и выпускники всех университетов мира. Шесть месяцев потребовалось на создание платформы, сейчас она готова к запуску. Но главное – благодаря содействию «Гваим» разработчикам проекта удалось найти инвесторов. Как минимум четыре из восьми старт-ап Гваим» на первом, экспериментальном этапе проекта Hive, нашли источники финансирования и уже продают созданный ими продукт. На это им потребовалось менее года, – уточнила Синтия Питуси.
Фото: Илана Шварц